Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001
Co.R.I. S.r.l. ha adottato il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 e successive modifiche e integrazioni, in attuazione di quanto previsto dagli artt. 6 e 7 del Decreto.
Il Modello è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione ed è costantemente aggiornato al fine di garantirne l’efficacia, anche in relazione all’evoluzione normativa, giurisprudenziale e organizzativa della Società. La sua attuazione è assicurata dal Consiglio di Amministrazione, con il supporto e la vigilanza dell’Organismo di Vigilanza, cui sono attribuiti autonomi poteri di iniziativa e controllo.
Il Modello costituisce uno strumento fondamentale del sistema di governance aziendale ed è volto a prevenire la commissione dei reati presupposto previsti dal D.Lgs. 231/2001, promuovendo una gestione dell’impresa improntata a principi di legalità, correttezza, trasparenza e responsabilità.
Co.R.I. S.r.l. riconosce nel Modello 231 un presidio essenziale del proprio sistema di controllo interno e un riferimento centrale nella diffusione della cultura della compliance e dell’etica d’impresa.
L’ultima revisione attualmente in vigore è la Edizione 8 – Ottobre 2025.
La Parte Generale del Modello e il relativo Codice Etico sono disponibili per la consultazione e il download nella sezione dedicata del sito.